TU CURRÍCULUM EN 5 PASOS Y 30 MINUTOS

1. INFORMACIÓN PREVIA

Te damos la bienvenida al sistema de ayuda para la creación de un currículum.
El currículum es el primer contacto de una persona candidata con la empresa y, en este sentido, el currículum se convierte en una herramienta publicitaria de quien busca un empleo y debe destacar todo lo positivo y valioso de su experiencia.

Nuestro objetivo es obtener una entrevista personal y para ello mostraremos la información personal y profesional necesaria y relevante para el mundo laboral.

Si queremos tener éxito en la búsqueda de empleo es fundamental crear un buen currículum. Los datos nos dicen que un 75% de las candidaturas son descartadas por el currículum antes de llegar a la fase de entrevista.


¿QUÉ HACE FALTA TENER EN CUENTA PARA REDACTAR UN BUEN CURRÍCULUM?
1. Utiliza papel de buena calidad.
2. Deja márgenes amplios y apartados bien diferenciados.
3. Sé conciso, breve y claro.
4. Destaca el número o números de teléfono donde se te pueda localizar.
5. Expresa una idea en cada frase y utiliza palabras, frases y párrafos cortos.
6. Evita frases hechas y redundantes. Ejemplo, no escribas "Quiero poner en su conocimiento..."
7. Refleja en el currículum que reúnes las exigencias del puesto de trabajo. Al igual que no hay dos personas iguales, tampoco hay dos empresas iguales y menos dos puestos de trabajo iguales, por lo tanto tu currículum deberá reflejar las diferencias, habrá que poner mayor énfasis en aquellas características que tengas y que te hacen especialmente apto/a para el puesto de trabajo.
8. No utilices dos palabras para lo que se puede decir en una: Ejemplo, no escribas "Mi función como Jefe de Mantenimiento..." escribe "Jefe de Mantenimiento. Funciones..."
9. No escribas frases inútiles que no aportan nada. Ejemplo: no escribas "Cuando llegué no había un plan de mantenimiento previsto y tuve que ocuparme de su desarrollo e implantación" escribe "Desarrollo e implementación del plan de mantenimiento preventivo".
10. Acompaña el currículum con una carta de presentación.
11. Pon la fecha.

NO HACE FALTA INCLUIR EN EL CURRÍCULUM
> No hace falta poner en la parte superior CURRÍCULUM VITAE, al leerlo ya se sabe que es un currículum.
> La fotografía, si no se pide explícitamente.
> La edad y el estado civil, si no se pide explícitamente.
> Los 15 o 30 seminarios a los que has asistido. Sólo los más significativos.
> Tus aficiones, si no tienen relación con el puesto de trabajo.
> El expediente académico, excepto si lo piden explícitamente.
> Referencias de terceras personas.

¿CÓMO LO PUEDO APLICAR A MI CASO CONCRETO?
No hay un modelo único de currículum.

Para que sea efectivo, adapta tu currículum teniendo en cuenta tu trayectoria formativa y profesional y la oferta concreta para un puesto de trabajo.

Puedes cambiar el orden de los bloques o apartados, si así consigues más eficacia en el currículum. Por ejemplo, puedes poner la experiencia antes que la formación, en caso de que consideres que para un determinado puesto de trabajo tu experiencia es más importante que los estudios que aporta.


NOTA IMPORTANTE: Este es un sistema de ayuda para la creación de un currículum particular. Los datos que incluirás a continuación no se grabarán en los sistemas informáticos de AIRE (Asociación de Iniciativas y Recursos para el Empleo), por tanto, el currículum resultante NO supone, en ningún caso, la inclusión en las bases de datos de AIRE, ni la aceptación, modificación, inscripción o intervención del mismo, ni de ninguno de los datos que contiene, en el sistema de intermediación de AIRE.